Unternehmen setzt auf Altersteilzeit, Aufhebungsangebote und Einstellungsstopp

Die Witt-Gruppe mit Sitz in Weiden plant den Abbau von 229 Arbeitsplätzen. Betroffen sind Mitarbeiter an mehreren Standorten der zur Otto Group gehörenden Unternehmensgruppe.

Nach Angaben des Unternehmens erhalten 101 Beschäftigte Angebote für Altersteilzeit oder Frühverrentung. Weitere 128 Mitarbeiter sollen Aufhebungsangebote erhalten. Ergänzend gilt ein Einstellungsstopp. Ziel der Maßnahmen ist es, betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Die Regelungen wurden im Rahmen von Verhandlungen mit dem Betriebsrat in einem Interessenausgleich und Sozialplan festgelegt.

Bereits im Herbst hatte die Witt-Gruppe angekündigt, rund zehn Prozent der Personalkosten einsparen zu wollen. Als Gründe nennt das Unternehmen eine stagnierende Umsatzentwicklung, eine verhaltene Nachfrage im Modesektor sowie steigende Kosten, unter anderem für Personal, Werbung und Logistik. Zudem stehen in den kommenden Jahren hohe Investitionen in die digitale und organisatorische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells an.

Die Witt-Gruppe beschäftigt derzeit rund 3.700 Mitarbeitende, ein Großteil davon am Standort Weiden.