Abteilungsstrukturen bei IT-Dienstleistern werden aufgehoben

Die IT-Dienstleister Etos und Seithe & Partner ändern ihre Unternehmensstruktur. Künftig sollen die starren Abteilungsstrukturen aufgehoben und jedem Mitarbeiter mehr Verantwortung übertragen werden. „Auch wir waren einst ein Startup und mit dem Unternehmenswachstum wuchsen auch die Strukturen und hierarchische Konstrukte von ganz allein”, berichtet Jörg Frommann, Geschäftsführer von Etos. „Wie in den meisten Firmen üblich, gab es auch bei uns thematisch orientierte Abteilungen, mit Abteilungsleitern, die für die Führung des Teams, die Erfolge und Misserfolge verantwortlich waren. Was wir dabei nicht im Blick hatten, waren die Qualifikationen und Interessen, die jeder einzelne Mitarbeiter wirklich mit sich bringt.“ „Wir haben erkannt, dass viel mehr Potenzial in unseren Firmen steckt, als wir bisher genutzt haben”, ergänzt Rolf Oppitz, Geschäftsführer von Seithe & Partner.