Verbundgruppe will Handel und Industrie bei Mitarbeitersuche unterstützen

Fachkräfte- und Personalmangel ist auch in der Schuhbranche eines der zentralsten Themen und stellt Handel und Industrie vor große Herausforderungen. Die österreichische Verbundgruppe Ringschuh hat sich dieses Themas angenommen und mit Jobring ein Tool geschaffen, mit dem Unternehmen und Marken potentielle Arbeitnehmer ansprechen und direkte Kontakte herstellen können.

Jobring konzentriert sich auf die sozialen Netzwerke. Gewöhnliche Jobanzeigen zielten lediglich auf die Arbeitnehmer ab, die aktiv einen neuen Job suchen, so Ringschuh. Mit dem voll digitalen Social Recruiting-Programm sollen  Fach- und Führungskräfte über soziale Medien zielgerichtet angesprochen und mittels eines niederschwelligen Prozesses Bewerbungen für Unternehmen und Marken generiert werden.

Warum beschäftigt sich eine Verbundgruppe mit dem Thema Recruiting? „Weil wir es können – und wissen, dass hier der Schuh sprichwörtlich drückt“, so Geschäftsführer Bernd Grillitsch. „Wir helfen Unternehmen, Handel und Industrie gleichermaßen, sich bei potentiellen Arbeitnehmern bestmöglich zu „bewerben“, Kontakte herzustellen und für das eigene Unternehmen zu gewinnen.“

Anschauungsbeispiele und den Recruiting-Prozess im Detail finden Sie auf www.jobring.at.